Objectif qualité

publié le 23 sept. 2009 03:29 par Vincent Hauguel   [ mis à jour : 23 sept. 2009 03:55 ]

Quels peuvent-être les critères pour mettre en place un système qualité ou une démarche de certification dans une entreprise ?

Objectifs

(Pourquoi ?)

Moyens & outils

(Comment ?)

Champs d'application

(Qui ?)

Actions

Résultats

L'aspect médiatique

Le référentiel

Le marketing

Diagnostiquer

Donner confiance

Éliminer les dysfonctionnements

Le management de la qualité

Le commercial

Programmer

Gain de rendement

Pas de défaillance dans les prestations

Les statistiques

Les études et méthodes

Former

Gain d'efficacité

Supprimer le gaspillage

L'audit

L'ordonnancement

Analyser

Régularité

Supprimer les pertes de temps

Méthode d résolution des problèmes

Le contrôle

Mesurer le niveau et les coûts

Répétabilité

Réduire les coûts de fonctionnement

Actions correctives

Les achats

Corriger

Changer les habitudes

Optimiser l'organisation de l'entreprise

Écrire ce qui est transmis oralement (procédures)

Le S.A.V

Faire participer l'ensemble des acteurs

Sécurité (limiter les risques de pertes de savoir faire)

 

Les indicateurs

La production

S'engager

Détection des erreurs

Développer les partenariats

La logique

La qualité

Faire ce que l'on a écrit

Démarche de progrès

Satisfaire 100% des clients

Les contrôles

 

Accepter les vérifications du client

Change les habitudes

Savoir ou l'on en est

La communication

 

Évaluer le manque à gagner

Évite les idées toutes faites

Connaître le niveau de qualité

Instructions

 

Évaluer les fournisseurs

 

 

La curiosité

 

Traiter les réclamations

 

 

Le diagnostic

 

Définir les critères d'amélioration

 

 

L'analyse de la valeur

 

Détecter les besoins

 

 

Bilan

 

Comparer les écarts

 

 

Compte de résultat

 

Proposer les solutions

 


Management total de la qualité (définitions ISO 8402 / 95)

publié le 18 sept. 2009 08:04 par Vincent Hauguel

Mode de management d’un organisme, centré sur la qualité, basé sur la participation de tous ses membres et visant au succès à long terme par la satisfaction du client et à des avantages pour tous les membres de l’organisme et pour la société.

Détail >> Voir pièce jointe

Les indicateurs qualité dans l'entreprise

publié le 18 sept. 2009 07:56 par Vincent Hauguel

Les missions principales de l’entreprise vis à vis des clients sont :
  1. Identifier son marché
  2. Sélectionner ses clients
  3. Leur fournir des produits et services satisfaisant leurs besoins et attentes en conformité avec les normes en vigueur, en tenant compte des facteurs économiques, politiques, sociaux, environnementaux etc.
  4. Gérer la mission de l’entreprise (prévoir, préparer, agir, contrôler, corriger)

Voici les indicateurs qualité proposés pour les fonctions suivantes :

  1. Personnel
  2. Administration
  3. Marketing
  4. Qualité
  5. R & D
  6. Commercial
  7. Achat / Approvisionnement
  8. Production
Détail >> Voir pièce jointe

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